5 ข้อผิดพลาดทั่วไปในการสัมภาษณ์งานภาษาอังกฤษ (และวิธีการแก้ไข)

ผู้สมัครที่เตรียมตัวดีที่สุดแม้กระทั่งยังสามารถทำผิดโดยไม่ได้ตั้งใจในการสัมภาษณ์งานที่ใช้ภาษาอังกฤษ โดยเฉพาะถ้าพวกเขาไม่ใช่คนพูดภาษาอังกฤษเป็นภาษาแม่ สิ่งที่ผิดพลาดทั่วไปนี้สามารถขวางทางให้คุณทำความประทับได้ อย่างไรก็ตาม ด้วยการตระหนักและการฝึกฝนคุณสามารถลุยผ่านมัน การหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดเหล่านี้สามารถเป็นความแตกต่างระหว่างการสัมภาษณ์ที่สั่นและการสัมภาษณ์ที่สะดือสะต้อ

ข้อผิดพลาดที่ 1: การเตรียมตัวไม่เพียงพอ ("วิงอิท" ในภาษาอังกฤษ)

การอุปสรรคที่ไม่ใช้เวลาเพียงพอในการเตรียมตัวเป็นความผิดพลาดที่สำคัญ โดยเฉพาะสำหรับผู้ที่ไม่ใช่คนพูดภาษาอังกฤษเป็นภาษาแม่ หากไม่ได้ฝึกแสดงความคิดคุณอาจกลายเป็นตัวเองสะดือหรือลืมในระหว่างสัมภาษณ์

การแก้ไข: กำหนดเวลาเพียงพอในการเตรียมคำตอบของคุณและฝึกฝนการพูดภาษาอังกฤษ ค้นคว้าถึงข้อมูลที่ละเอียดเกี่ยวกับบริษัทและงานที่คุณสมัคร เพื่อให้รู้สึกมั่นใจในการสนทนารายละเอียด เข้าถึงข้อมูลเหล่านี้ ฝึกเขียนทบทวนเกี่ยวกับคำศัพท์ที่ยาก การสนทนาในทำนองถามตอบแบบเต็มรูปแบบอย่างน้อยหนึ่งครั้ง - กับเพื่อนหรือใช้FluencyPal - สามารถช่วยคุณได้รับรู้และสามารถจัดการกับสิ่งที่น่าผิดหวังล่วงหน้า

ข้อผิดพลาดที่ 2: การจำคำตอบคำตำรา

ทั้ง ๆ ที่อาจดูมีประโยชน์ การเขียนคำตอบของคุณอาจนำไปสู่การส่งมอบที่ดูเหมือนตลก ผู้สัมภาษณ์สามารถตรวจจับได้เมื่อมีการตอบกลับแบบซ้อมมากและหากคุณต้องเผชิญกับคำถามที่ไม่คาดคิด ก็อาจยากที่สุดสำหรับการปรับตัว

การแก้ไข: แทนที่จะจำคำตอบ ๆ ต้องการให้สร้างรายการสั้น ๆ เน้นความคิดหลัก ฝึกฝนตอบคำถามเดียวในทางต่าง ๆ เพื่อสร้างความยืดหยุ่น วิธีการนี้ทำให้คุณดูเป็นธรรมชาติและสามารถปรับเปลี่ยนได้หากมีการถามคำถามด้วยวิธีการอื่น ๆ จำไว้ว่า การหยุดและคิดระหว่างสัมภาษณ์เป็นไปได้ ดีกว่าการเล่าคำตอบจากคำตำรา

ข้อผิดพลาดที่ 3: การใช้ภาษาที่เป็นทางการหรือไม่เป็นธรรมชาติมากเกินไป

ผู้จอยที่ภาษาดีทำได้ระมาณืดใช้คำที่เป็นทางการแบบมาก ๆ หรือวลีที่มาจากหนังสือชั้นเรียนที่ทำให้ดูเหมือนบางที่หลงทางในการสนทนา สถานการณ์ต์เช่น การสา, ๆ "ให้ฉันตราผ่านทักษะของฉัน" ไม่เป็นธรรมชาติเท่า "ให้ฉันอธิบายทักษะของฉัน"

การแก้ไข: มุ่งหาแนวทางที่เป็นมืออาชีพและทางการสนทนา การใช้วลีภาษาอังกฤษธุรกิจทั่วไปแทนภาษาที่เก่าหรือทางปรัชญาทางวิชาชีพ เพื่อปรับปรุงทางสำหรับการสนทนาร่วมพูดอย่างที่โมและืยบเห็น ลองฟังผู้สนทเข่าสัมภาษณ์หรือให้ความเห็นจากผู้ที่พูดภาษาอังกฤษเป็นภาษาแม่เกี่ยวกับการใช้คำของคุณ การมุ่งหาให้ฟังดูคลี่คลายและสามารถเกี่ยวข้องกันใด

ข้อผิดพลาดที่ 4: การไม่ยินยอมเมื่อคุณไม่เข้าใจ

ถ้าคำถามไม่ชัดเจนหรือคุณไม่ค่อยหาระหว่างการทำสัมภาษณ์ การเดาและการให้คำตอบที่ไม่เกี่ยวข้องเป็นวิธีที่แย่ที่สุด ผู้ที่พูดภาษาอังกฤษไม่ใช่ภาษาแม่หลายคนลังเลที่จะขอคำชี้แจง เนื่องจากกลัวว่ามันจะสะทอนความพอพานภาษาอังกฤษของพวกเขา

การแก้ไข: การเตรียมภาษาเพื่อขยี้ความเข้าใจเหมาะสม "ขอโทษครับ/คะ คุณสามารถวาจาคำถามได้อีกครั้งหรือไมต์" หรือ "คุณสามารถย้ำคำวาไหมครับ/คะ?" สิ่งนี้แสดงถึงความมุ่งมั่นในการให้คำตอบที่ถูกต้อง ผู้สัมภาษณ์ต้อองการคำตอบนี้มากกว่าการตอบที่ไม่เกี่ยวข้องและมีความนับถือต่อทักษะในการสื่อสารที่ดี

ข้อผิดพลาดที่ 5: การปล่อยให้ความเครียดทำลาทักษะการสื่อสารของคุณ

ความเครียดสามารถทำให้คุณพูดไทยเร็วเกินไป หจก. นที่ไร้ความชัดเจน หรือสับสนกับคำศัพท์ ผู้สมัครบางคันยังเริ่มต้นคำตอบของพวกเขาด้วย "ขอโทษสำหรับภาษาอังกฤษของฉัน" ที่เน้นไปที่ข้อผิดพลาดที่มาอาจเกิดขึ้น

การแก้ไข: จัดการการจัดเปลี่ยนและความคิดของของคุณ จำไว้ว่าการหาวแล้วพูดเดียวขวามั้นใจใจในการระหว่างการถ่ายทำเป็นก็ชุดเว็บ น่ายากรู้สึกว่าความทรงจำใจจำเนียง ภูมที่ช่วยเขาภาษาคุณอยู่บนการสื่อสารความสามรถของภาษาที่มาย่างแตกต่าง

สรุป

ข้อผิดพลาดเหล่านี้เป็นสิ่งที่ทั่วไป แต่ด้วยความพยายามที่ได้รับการตั้งใจ พวกเขาสามารถหลีกเลี่ยงได้ การฝึกฝนในรูปแบบที่กำลังขยายเป็นสิ่งสำคัญ — "ฝึกหัดทำให้มากขึ้น" ดังคำคมที่ว่า การทำสัมภาษณ์ปลอมสามารถช่วยกำจัดความสามารถที่จำคำตอบและสร้างความรู้สึกที่สบาน สำรองข้อมูลที่ปล่อยลิงกรพวกเขามกรมาทั้งหมด ภาพยนตรอาศัยข้อมูลการตั้งต้นอ้งความสํารองไว้ ณ ที่นี้

พร้อมสำหรับการทำการฝึกฝน?

เพื่อนำความแก้ไขเหล่านี้มาอธิบาย การพิจารณาใช้FluencyPalสำหรับการสัมภาษณ์ปลอมครั้งถัดไปของคุณ การฝึกงานในที่ที่เป็นจริงและสนับสนุนสามารถช่วยคุณล่ามข้อผิดพลาดเหล่านี้และเข้าใจการน่าสัมภาษณ์ที่แท้จริงด้วยความมั่นใจมากขึ้น