5 Almindelige Fejl i Engelske Jobsamtaler (og Hvordan man Retter Dem)
Identificer og ret disse hyppige fejl for at forbedre din interviewpræstation.

Selv de mest forberedte kandidater kan utilsigtet lave fejl under engelske jobsamtaler, især hvis de er ikke-engelsktalende. Disse almindelige faldgruber kan hindre dine chancer for at gøre et positivt indtryk. Men med opmærksomhed og øvelse kan du overvinde dem. At undgå disse fem fejl kan være forskellen mellem en usikker samtale og en fremragende en.
Fejl 1: Manglende forberedelse (eller "At improvisere" på engelsk)
Ikke at afsætte nok tid til at forberede sig er en betydelig fejl, især for de, der ikke har engelsk som modersmål. Uden at øve dig i at udtrykke dig på engelsk, kan du finde dig selv famlende eller trække blanke under samtalen.
Løsning: Sæt masser af tid af til at forberede dine svar og øve dem på engelsk. Undersøg grundigt firmaet og den rolle, du søger, for at føle dig sikker, når du skal diskutere dem. Øv dig i at tale højt, måske ved hjælp af noter eller flashcards til udfordrende ordforråd. At deltage i mindst én fuld mock Q&A session — med en ven eller ved brug af FluencyPal — kan hjælpe dig med at forudse og navigere potentielle overraskelser.
Fejl 2: At huske svar ordret
Selvom det kan virke gavnligt, kan det at nedskrive dine svar føre til en robotagtig levering. Interviewere kan nemt opdage, når svar lyder overøvede, og hvis du bliver kastet ud af en uventet spørgsmål, kan det være svært at tilpasse sig.
Løsning: I stedet for at huske scripts, forbered stikpunkter, der fremhæver nøgleidéer. Praktiser at svare på det samme spørgsmål på forskellige måder for at opbygge fleksibilitet. Denne tilgang sikrer, at du lyder naturlig og kan justere, hvis spørgsmålene er formuleret anderledes. Husk, det er acceptabelt at tage en pause og tænke under interviewet - det er bedre end at recitere et indøvet monolog.
Fejl 3: At bruge overformelt eller unaturligt sprog
Nogle mellemliggende talere har en tendens til at bruge unødigt formelle ord eller lærebogsfraser, der kan virke malplacerede i en samtale. For eksempel er "Tillad mig at belyse mine kompetencer" mindre naturligt end "Lad mig forklare mine færdigheder."
Løsning: Sigte efter en professionel, men samtalepræget tone. Brug almindelige engelske forretningsfraser snarere end arkaiske eller overdrevent akademiske vendinger. For at justere dit register, lyt til eksempelsamtaler eller søg tilbagemelding fra engelsktalende på din formulering. Stræb efter at lyde poleret og relaterbar.
Fejl 4: Ikke at afklare, når du ikke forstår
Hvis et spørgsmål er uklart, eller du mangler et ord under interviewet, er det værste at gætte og komme med et svar, der er helt ved siden af. Mange ikke-engelsktalende tøver med at bede om afklaring, da de frygter, at det afspejler dårligt på deres engelskkundskaber.
Løsning: Forbered høflige afklaringsfraser. Det er helt acceptabelt at sige, "Undskyld, kunne du venligst omformulere spørgsmålet?" eller "Kunne du gentage det, tak?" Dette viser din forpligtelse til at levere nøjagtige svar. Interviewere foretrækker dette fremfor irrelevante svar og værdsætter gode kommunikationsevner.
Fejl 5: At lade nervøsitet ruinere din flydende tale
Nervøsitet kan få dig til at tale for hurtigt, mumle eller gå i panik over ord. Nogle kandidater begynder endda deres svar med "Beklager for mit engelsk," hvilket retter opmærksomheden mod potentielle fejl.
Løsning: Håndter dit tempo og din tankegang. Husk at trække vejret og tale lidt langsommere end sædvanligt, så du har tid til at vælge ord og udtale dem tydeligt. Hvis angst opstår, er det acceptabelt at tage en kort pause, før du svarer. Fokus på at formidle dine styrker frem for at være fokuseret på perfekt grammatik. Selvtillid efterlader ofte et mere varigt indtryk end absolut perfektion.
Konklusion
Disse fejl er almindelige, men med en bevidst indsats kan de undgås. Omfattende øvelse er afgørende - "øvelse gør mester", som ordsproget siger. At deltage i mock interviews kan hjælpe med at eliminere trangen til at huske svar og opbygge comfort i spontan tale. Reflekter over dine egne vaner og identificer hvilke af disse fejl, du måske laver.
Klar til at øve?
For at sætte disse løsninger i praksis, overvej at bruge FluencyPal til dit næste mock interview. Træning i et realistisk, støttende miljø kan hjælpe dig med at overvinde disse fejl og gå til dit ægte interview med større selvtillid.