5つの一般的な英語面接の失敗（そしてそれらをどのように修正するか）

最も準備ができていた候補者でさえ、特に非ネイティブスピーカーであれば、英語の面接中にうっかりミスを犯すことがあります。これら一般的な失敗は、良い印象を残すチャンスを阻害する可能性があります。しかし、認識と練習により、これらを克服することができます。次の5つの間違いを避けることで、揺らいでいる面接と素晴らしい面接との差を生むことができます。

間違い1：十分な準備がない（英語でいうところの "Winging it"）

十分な時間を割いて準備しないことは、特に非ネイティブスピーカーにとっては大きな誤りです。英語で考えを表現する方法を練習しないでいると、面接中につまずいたり、言葉に詰まったりするかもしれません。

修正方法：答えを準備し、それを英語で練習するために十分な時間を割くこと。自信を持って話すために、応募している会社や役割を十分にリサーチしてください。難しい語彙のためのノートやフラッシュカードを使用しながら、声に出して話すことを練習します。少なくとも一度は完全な模擬Q＆Aセッション（友人と、またはFluencyPalを使用して）を行うことで、予想外の驚きを予測し、対処する助けになります。

間違い2：答えを逐語的に覚える

有利に思えるかもしれませんが、答えをスクリプト化すると、ロボットのような発信につながる可能性があります。面接官は練習しすぎているときのレスポンスを簡単に感じ取ることができ、予想外の質問によって混乱した場合、対応するのが難しくなることがあります。

修正方法：スクリプトを覚えるのではなく、主要なアイデアを強調した箇条書きを準備します。同じ問題に対してさまざまな方法で答えて、柔軟性をつける練習をします。この方法は自然に聞こえ、質問が異なる形で言われても対応できるようにします。面接中に一時停止して考えることは許されていることを忘れないでください。覚えた独白を披露するよりも、こちらの方が良いです。

間違い3：過度に形式的または不自然な言葉を使用する

中級レベルのスピーカーの中には、会話では場違いに思えるかもしれない極めて形式的な言葉や教科書のフレーズを使いすぎる人がいます。例えば、「私の能力を明らかにすることを許可してください」よりも、「私のスキルを説明させてください」と言った方が自然です。

修正方法：プロフェッショナルでありながら会話型のトーンを目指します。古風または過度に学術的な言葉よりも、一般的なビジネス英語のフレーズを利用します。登録を調整するために、サンプルの面接対話を聞いたり、あなたの表現についてネイティブスピーカーからフィードバックを得ることができます。洗練されていて、関連性のある音を出すことを目指します。

間違い4：理解できないことを明確にしない

質問が不明確であったり、面接中に言葉を聞き逃したりした場合、推測して無意味な答えを提供することは最悪のアプローチです。多くの非ネイティブスピーカーは、それが自分の英語力を悪く示していると恐れ、明確化を求めることをためらうことがあります。

修正方法：礼儀正しい明確化フレーズを準備します。「すみません、質問を言い換えていただけますか？」または「それをもう一度言っていただけますか？」と言うことは完全に許されています。これは、正確な答えを提供するためのあなたのコミットメントを示します。面接官はこれを関係のない返答よりも好み、良いコミュニケーションスキルを評価します。

間違い5：神経質になって流暢さを失う

神経質になると、話す速度が速くなったり、つぶやいたり、パニックになったりします。一部の候補者は答えを「私の英語をお詫びします」と始め、潜在的なミスに注意を引きます。

修正方法：あなたのペーシングと心構えを管理します。呼吸を忘れず、いつもより少しゆっくりと話すことを覚えておき、単語を選び、はっきりと発音する時間を作ります。不安が生じた場合、答える前に短い一時停止をすることが許されています。完璧な文法に固執するのではなく、あなたの強みを伝えるのに集中します。自信は完璧な状態よりも長く印象に残ります。

結論

これらの間違いは一般的ですが、意識的な努力により、それらを避けることができます。「練習が可能を作る」、という言葉があるように、練習は重要です。模擬面接に参加することは、答えを覚える衝動を排除し、自発的に話す安心感を育んでくれます。自身の習慣を反映させ、どの間違いを犯しているかを特定します。

練習を始めませんか？

これらの修正を実践に移すために、次の模擬面接にFluencyPalを使用することを検討してみてください。現実的でサポートのある設定でのトレーニングは、これらの間違いを克服し、より大きな自信を持って実際の面接に臨む助けとなります。